Nieuwsgierigheid definitie

Nieuwsgierigheid (‘curiosity’) definiëren wij als het verlangen om te ontdekken, onderzoeken en nieuwe ervaringen op te doen puur om het plezier van leren en begrijpen. Het omvat een open houding naar het onbekende, een brede belangstelling en het stellen van vragen om kennis te vergaren.

Als je weinig nieuwsgierig bent noemen we dat ongeïnteresseerd. Ongeïnteresseerd betekent dat je weinig tot geen interesse toont in nieuwe ideeën, ervaringen of kennis, en geen moeite doet om meer te ontdekken of te leren. Het wordt gekenmerkt door een apathische houding en een gebrek aan nieuwsgierigheid naar de wereld om je heen.

Het kan ook zijn dat je té nieuwgierig bent. Dan noemen we dat ongefocust. Ongefocust betekent dat je door een overdreven nieuwsgierigheid snel afgeleid raakt, je verliest in details, of je bemoeit met zaken die niet relevant zijn. Het wordt gekenmerkt door een gebrek aan concentratie en een neiging om grenzen te overschrijden in je zoektocht naar informatie. Je uitdaging is om dan meer gefocust te worden.

Het concept en de definities zijn geïnspireerd op het VIA character Strengths model. Hieronder zie je bovenstaande woorden verwerkt in het kernkwadranten model. De valkuilen, uitdagingen en allergiën die passen bij de kernkwaliteit verschillen per persoon. Neem het model zoals het hierboven staat dan ook als inspiratie, maar denk ook na hoe dit bij jou is.

In ons ontwikkelmodel zien we nieuwsgierigheid als onderdeel van ‘kennis en kunde’, naast  lenswijsheid, kritisch denken, en leergierigheid.

Gerelateerde artikelen