Leergierigheid definitie


Leergierigheid (‘love of learning’) is het verlangen om kennis en vaardigheden te vergroten en jezelf continu te ontwikkelen. Het draait om leren om het leren zelf, met de ambitie om beter te worden in verschillende aspecten van je werk, studie of persoonlijke interesses.
Als je weinig leergierig bent, noemen we dat vastgeroesd. Vastgeroest betekent dat je vasthoudt aan routines en gewoontes zonder te streven naar groei of ontwikkeling. Het wordt gekenmerkt door een gebrek aan leergierigheid en de neiging om verandering of nieuwe ervaringen te vermijden.
Het kan ook zijn dat je té leergierig bent. Dan noemen we dat betweterig. Betweterig betekent dat je overdreven laat zien hoeveel je weet of altijd het laatste woord wilt hebben, vaak zonder ruimte te laten voor andere perspectieven. Het wordt gekenmerkt door een drang om overal gelijk in te krijgen, wat kan overkomen als eigenwijs of dominant.
Het concept en de definities zijn geïnspireerd op het VIA
character Strengths model. Hieronder zie je bovenstaande woorden verwerkt in
het kernkwadranten model. De valkuilen, uitdagingen en allergiën die passen bij
de kernkwaliteit verschillen per persoon. Neem het model zoals het hierboven
staat dan ook als inspiratie, maar denk ook na hoe dit bij jou is.

In ons ontwikkelmodel zien we leergierigheid als onderdeel van ‘kennis en kunde’, naast levenswijsheid, kritisch denken en nieuwsgierigheid.
