Zoektochtfout #7 is geen hulp vragen

In de zoektocht naar een mooie baan stuiten we vaak op obstakels die ons kunnen verlammen. Veel mensen worstelen met onduidelijkheid over hun loopbaanpad of wat voor soort positie het beste bij hen past. Wat ik echter vaak zie, is dat mensen vast komen te zitten in hun eigen gedachten en zelfs maanden of jaren blijven hangen in deze onzekere situatie. Dit leidt niet alleen tot frustratie, maar kan ook kansen in de weg staan die misschien wel voor het oprapen liggen. In deze blog onderzoeken we het belang van het vragen om hulp en hoe dit je kan helpen om verder te komen in je zoektocht naar de juiste baan.

De Gevaarlijke Valkuil van Zelfreflectie

Zelfreflectie is een belangrijk onderdeel van persoonlijke groei en kan ons helpen om onszelf beter te begrijpen. Toch kan het ook een valkuil worden. Wanneer je alleen in je hoofd blijft malen over je loopbaan, creëer je een eindeloze cyclus van twijfels en onzekerheden. Het probleem hiermee is dat de meeste mensen geneigd zijn om met hun eigen overtuigingen en aannames naar de werkelijkheid te kijken. Dit kan leiden tot een vertekend beeld van wat mogelijk is. Je zou jezelf bijvoorbeeld kunnen overtuigen dat je niet geschikt bent voor een bepaalde rol zonder dit aan iemand anders voor te leggen.

In plaats van alleen maar te denken, is het slim om actief op zoek te gaan naar input van anderen. Dit kan een frisse kijk geven op je situatie en je voorzien van waardevolle inzichten die je misschien zelf over het hoofd hebt gezien. Hier zijn enkele manieren waarop je dat kunt doen.

Vraag om hulp van je omgeving

Het is verbazingwekkend hoeveel indruk je kunt krijgen door simpelweg te vragen om hulp. Dit kan variëren van het betrekken van vrienden en familie tot het vragen om advies van voormalige collega’s of mentoren. Hier zijn enkele tips over hoe je dit effectief kunt doen:

1. Praat met vrienden en familie

Vaak hebben mensen in je naaste omgeving al een goed idee van wat je sterke punten zijn en waar je interesses liggen. Vraag hen niet alleen om hun mening, maar ook om suggesties. Misschien zien ze kansen in jouw vaardigheden die je zelf nog niet had overwogen.

2. Netwerk met professionals

Als je contacten hebt in de sector waar je naar op zoek bent, praat dan met hen. Dit kunnen collega’s zijn, maar ook mensen vanuit je netwerk of zelfs vrienden van vrienden. Vragen naar hun ervaringen en wat zij als sleutelvaardigheden beschouwen kan je waardevolle informatie geven over welke stappen je kunt nemen.

3. Gebruik hulpbronnen zoals De OntwikkelAcademie

Organisaties zoals De OntwikkelAcademie zijn gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding en kunnen je helpen bij het formuleren van een actieplan. Ze bieden workshops en coaching aan die je helpen in je zoektocht naar de juiste baan. In plaats van alles alleen te doen, kan een coach je kompas zijn bij je zoektocht naar een toekomst die bij je past.

Het voordeel van een buitenstaander

Een buitenstaander kan vaak een objectieve blik werpen op jouw situatie. Dit komt doordat zij geen emotionele bagage of subjectieve overtuigingen met zich meebrengen zoals jij dat zelf kunt doen. Wanneer je met iemand anders praat, kunnen ze patronen of mogelijkheden opmerken die jij in je eigen denken over het hoofd hebt gezien. Dit kan je helpen om nieuwe perspectieven te ontdekken.

Het gevoel van ondersteuning

Daarnaast biedt het vragen om hulp ook een gevoel van verbinding. In een tijd waar het soms eenzaam kan aanvoelen om naar een nieuwe carrière te streven, kan het delen van jouw ervaringen met anderen enorm ondersteunend zijn. Het vergroot je netwerk, wat op zichzelf weer kan leiden tot nieuwe kansen, en je hebt iemand om op terug te vallen als je het even moeilijk hebt.

Wees proactief in je zoektocht

Het is natuurlijk ook belangrijk om proactief te zijn in je zoektocht. Wees niet bang om initiatief te tonen en plannen te maken. Neem contact op met mensen en laat hen weten dat je openstaat voor advies en ondersteuning. Dit kan zo eenvoudig zijn als een korte e-mail of een bericht op sociale media waarin je uitlegt waar je naar op zoek bent en vraagt om hun ideeën.

Conclusie

Het vragen om hulp is geen teken van zwakte, maar juist een krachtig middel dat je in je carrière zoektocht kunt inzetten. Door actief te communiceren met mensen om je heen, maak je niet alleen gebruik van het kennisnetwerk dat zij bieden, maar genereer je ook meer helderheid en rust in je eigen hoofd. Onthoud dat je niet alleen staat in deze zoektocht; er zijn talloze mensen bereid om je te ondersteunen en je te helpen bij het vinden van wat je echt zoekt. Door het bieden van een open gesprek over je twijfels en vragen, vergroot je de kans om inzichten en kansen te ontdekken die je anders misschien niet had opgemerkt. Dus aarzel niet en vraag om hulp — het zou weleens de sleutel kunnen zijn tot jouw succes.