Zoektochtfout #6 is ‘Op één paard wedden’ in je loopbaan zoektocht

Bij het zoeken naar een nieuwe baan zijn er talloze valkuilen waar kandidaten in kunnen lopen. Een van de meest voorkomende fouten die ik zie, is dat mensen op één paard wedden: ze richten al hun inspanningen op één specifieke baan, met de gedachte dat dit dé kans is die hen naar succes zal leiden. Het klinkt herkenbaar, toch? Het is volkomen natuurlijk om enthousiast te worden over een functie die perfect lijkt te passen bij jouw kwalificaties en wensen. Maar de waarheid is dat deze eenzijdige focus je kan opbreken.

De gevaarlijke valkuil van de eenzijdige focus

Stel je voor: je hebt een vacature gevonden waar je helemaal weg van bent. Je stuurt je sollicitatie in, gaat door een uitgebreid selectieproces, en dan blijkt dat je net niet de juiste kandidaat bent, ‘er zat helaas een sollicitant tussen die net nog iets beter paste bij de vacature’. Je hebt maanden lang gewerkt aan deze sollicitatie, mogelijk zelfs talloze uren geïnvesteerd in een assessment en voorbereidende gesprekken. Na deze intensieve periode sta je weer helemaal aan het begin, zonder vooruitgang te boeken in je zoektocht.

Dit komt meer voor dan je denkt. Veel sollicitanten hopen dat hun enthousiasme en deskundigheid genoeg zullen zijn om hen boven de rest uit te laten steken. Dat kan, maar in de praktijk zijn er vaak vele factoren die buiten jouw controle liggen. Misschien past jouw profiel niet helemaal bij wat het bedrijf zoekt, of hebben ze een andere kandidaat aangenomen die beter aansluit bij hun huidige team. Het punt is dat de kans groot is dat je maanden werk uiteindelijk niet leidt tot de gewenste rol.

De kracht van diversificatie in je sollicitatieproces

Dus, wat is de oplossing? De eenvoudigste en meest effectieve benadering is om niet alleen op één optie te wedden. Het is helemaal geen schande om meerdere sollicitaties tegelijkertijd in te dienen. Door je kansen te spreiden, vergroot je je kansen op succes aanzienlijk. Dit betekent dat je ook verschillende mogelijkheden moet onderzoeken en daarover in gesprek moet gaan met meerdere werkgevers.

Wanneer je de stap zet om naar verschillende vacatures te solliciteren, ervaar je niet alleen de voordelen van variatie en keuze, maar bevestig je ook je waarde op de arbeidsmarkt. Werkgevers hebben ook meer respect voor kandidaten die zichzelf niet beperken tot één enkele kans. Het toont aan dat je proactief, zelfstandig en ambitieus bent.

Hoe ga je te werk?

Dus, hoe pak je dit aan? Hier zijn enkele nuttige stappen die je kunt nemen om ervoor te zorgen dat je niet alleen op één paard wedt:

• 1. Stel een lijst op van gewenste functies: Begin met het maken van een lijst van functies die je aanspreken. Dit helpt je om je focus te verbreden en sollicitaties te versturen naar verschillende bedrijven.
  2. Doe onderzoek naar bedrijven: Kijk niet alleen naar de functieomschrijving maar ook naar de bedrijfscultuur, waarden en toekomstplannen. Dit kan je helpen om te beoordelen of een bedrijf ook echt bij jou past.
  3. Wees actief in je netwerk: Praat met mensen in je netwerk over hun ervaringen en zoek mogelijkheden die je wellicht zelf nog niet had overwogen. Zij kunnen je ook aanbevelingen geven of introduceren bij bedrijven.
  4. Wees bereid om te onderhandelen: Wanneer je meerdere aanbiedingen hebt, sta je sterker in je schoenen als je met werkgevers praat over salaris en arbeidsvoorwaarden.

Het Contract als einddoel

Onthoud dat jeje pas écht aan een plek verbonden hebt wanneer je een contract hebt getekend. Tot dat moment is het proces nog niet afgerond. Het is dus cruciaal om je strategisch op te stellen en niet je dromen te laten afhangen van één enkele kans.

Conclusie

Bij het zoeken naar een nieuwe baan is het een grote fout om te denken dat er maar één perfecte kans voor jou is. Door met meerdere bedrijven in gesprek te gaan en verschillende opties te onderzoeken, verhoog je je kansen op een succesvolle carrière. Denk eraan: zolang er geen contract is ondertekend, heb je de vrijheid om je opties te verkennen en de beste keuze voor jezelf te maken.

Dus, ga eropuit, onderzoek meerdere mogelijkheden en wed niet op één paard. Het zal je uiteindelijk niet alleen meer kansen bieden, maar ook meer zekerheid en voldoening in je carrière.