Zoektochtfout #5 is ‘Afgaan op je eerste idee’ in je loopbaan zoektocht

Het kiezen van een carrière is een belangrijke levenskeuze die veel invloed kan hebben op je welzijn en geluk. Toch zie ik vaak dat mensen zich laten leiden door een eerste idee of een eerste indruk, of het nu gaat om hun persoonlijke leven of hun professionele keuzes. Deze impulsiviteit kan leiden tot gemiste kansen en teleurstellingen. In deze blog verken ik het gevaar van het afgaan op dat eerste idee, en hoe je dit kunt vermijden door jezelf de ruimte te geven om te oriënteren en te ontdekken wat echt bij je past.

De impulsieve keuze

Hoe mensen omgaan met het zoeken van een baan lijkt soms op hoe ze zoeken naar een relatie. Wanneer mensen nadat een relatie uitgaat een nieuw iemand ontmoeten, voelen ze vaak de druk om meteen in een nieuwe relatie te duiken. Dit kan voortkomen uit een gevoel van verveling of een verlangen naar verbinding, zonder echt te onderzoeken of deze nieuwe persoon een goede match is. Voor je het weet, bevind je je weer in dezelfde situatie als voorheen, omdat je niet echt hebt geanalyseerd wat je zoekt.

Dit gedrag komt ook voor in de wereld van werk. Mensen die hun baan verliezen of gewoon ontevreden zijn, worden vaak angstig en gaan snel op zoek naar een nieuwe functie. Het kan verleidelijk zijn om zomaar in een nieuwe positie te springen, vooral als het idee om werkloos te zijn je angst aanjaagt. Het probleem is dat deze snelle keuzes vaak niet goed doordacht zijn, en niet per se leiden tot een rol die werkelijk voldoening geeft.

Oriëntatie is essentieel

De eerste stap in het vinden van een geschikte baan moet de tijd zijn om te oriënteren. Dat betekent dat je jezelf de ruimte moet geven om verschillende mogelijkheden te verkennen voordat je een definitieve beslissing maakt. Er zijn veel verschillende soorten banen en sectoren, en niet elke rol zal passen bij wat jij zoekt of bij wat je kunt bieden. Hier zijn enkele manieren om deze oriëntatie goed aan te pakken:

1. Onderzoek verschillende sectoren

Begin met het verkennen van verschillende industrieën en de rollen die daarin voorkomen. Lees artikelen, volg relevante blogs en kijk naar video’s over verschillende carrièrepaden. Hierdoor krijg je een idee van wat er allemaal mogelijk is, wat je leidt naar een beter onderbouwde beslissing.

2. Netwerk met professionals

Praten met mensen in verschillende sectoren is een geweldige manier om inzicht te krijgen in wat een bepaalde rol inhoudt. Vraag hen naar hun ervaringen, de uitdagingen die ze tegenkomen, en wat zij als de belangrijkste vaardigheden beschouwen voor hun functie. Dit kan je waardevolle informatie geven over of een carrièrepad echt bij je zou passen.

3. Maak een lijst van je persoonlijke voorkeuren

Wat vind je belangrijk in een baan? Staat salaris voorop, of hecht je meer waarde aan de werkcultuur? Wil je een baan met veel sociale interactie, of geef je de voorkeur aan zelfstandigheid? Door deze voorkeuren op een rijtje te zetten, maak je het makkelijker om vacatures te filteren die daadwerkelijk bij jou aansluiten.

4. Krijg feedback van anderen

Het kan ook waardevol zijn om feedback te vragen van mensen die je goed kennen. Vraag vrienden, familie of voormalige collega’s welke functies zij bij jou vinden passen. Soms zien anderen kwaliteiten in jou die je zelf misschien niet opmerkt. Dit kan je helpen om nieuwe mogelijkheden te ontdekken die je misschien eerder niet overwogen had.

Vermijd de druk om snel te kiezen

Het is volkomen normaal om je onder druk gezet te voelen door een verlies van inkomen of een ongemakkelijke werkomgeving. Desondanks is het belangrijk dat je de tijd neemt om je opties te verkennen en concreet na te denken over wat je echt wilt. Een slechte beslissing kan langer duren om te herstellen dan gewoon even de tijd te nemen om goed na te denken.

Beslissingen op basis van angst

Beslissingen die voortkomen uit angst leiden niet zelden tot spijt. Het idee om een baan te hebben moet niet de primaire motivatie zijn. Je moet jezelf realiseren dat er veel mogelijkheden zijn en dat het de moeite waard is om de juiste keuze te maken. Neem de tijd, onderzoek en vind datgene wat je gelukkig maakt en bij je past.

Conclusie

Het is verleidelijk om snel in te springen op het eerste idee of de eerste kans die zich voordoet. Toch leidt dit niet altijd tot de beste resultaten en kan het je in een ongewenste situatie brengen. Door de tijd te nemen om te oriënteren, jezelf te verkennen en feedback van anderen te vragen, vergroot je je kansen op het vinden van een rol die niet alleen voldoening geeft, maar ook op de lange termijn bevredigend is. Dus voordat je de sprong waagt naar een nieuwe stage in je carrière, neem een moment om stil te staan bij wat je echt wilt. Het zal je de moeite waard zijn.